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我校召开提拔交流干部培训会

8月21日下午,我校在行政楼西三楼会议室召开提拔交流干部培训会。校党委书记邹联克主持会议并作总结讲话,他要求提拔和交流的所有干部,“在新的平台上做最优秀的自己”,提高思想认识和政治责任,转视角、多谋划、勤思考,在新的工作岗位上谱写事业新篇章。校党委副书记、校长石云辉,党委副书记陈治松,党委委员、组织部部长林安鑫出席会议,近期提拔交流的干部参加会议。

会上,陈治松首先代表校党委对本次干部调整情况进行介绍。他说,校党委认真贯彻执行中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,立足学校改革发展实际,提拔交流了部分干部,希望大家尽快适应新岗位、不断作出新贡献。

石云辉对提拔交流的干部提出了具体要求。他指出,学校转型发展正如火如荼地推进,改革发展进入攻坚期,实施“十三五”规划步入关键期,各项工作的开展需要政治责任强、专业水平高的各级优秀领导干部。为切实提高大家的管理水平和执行能力,他对提拔交流的干部提出五点具体的要求。一要提高认识,讲政治、守纪律、懂规矩,做政治上的明白人。二要加强学习,学习政治理论,提高思想觉悟和政治立场,学习专业知识,提高业务水平和决策能力。三要勇于担当,提高责任意识和使命意识,奋力进取,积极作为。四要认真履职,要准确站位,廉洁公正,提高执行力,推动工作跨越式发展。五要遵守纪律,遵守党纪国法,做优秀公民,遵守校纪校规,做优秀师院人,切实做依法治校的推动者、执行者、维护者。石云辉指出,平台的转换需要工作方式的转换,他希望大家尽快适应新平台、新环境,立足新岗位、开展新工作。

邹联克在会议最后作重要的总结讲话。他指出,校党委一贯高度重视人才工作,认真贯彻执行党的干部路线和方针政策,坚持党管干部和德才兼备的原则,把想干事、能干事、敢干事的优秀干部选出来,给他们创造机会、提供平台,从而实现自己理想、成就学校未来。邹联克希望提拔交流的干部要“在新的平台上做最优秀的自己”,就如何做优秀的自己,他提出六点希望和要求。一是增强政治定力。政治定力是领导干部的核心能力,是干事创业的关键因素,他要求大家认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,学思践悟,切实增强“四个意识”,为推动学校各项事业发展筑牢坚实政治基础。二是珍惜工作平台。组织提供的平台,是个人成长成才的载体和契机,也是个人对社会、组织必须履行的义务和职责。不同的岗位就是不同的平台,每个平台都是历史赋予的,大家务必尽快适应新的平台,转换工作视角、工作方式,发挥自己的优势,做优秀的自己。三是常怀感恩之情。感恩是中华民族传统美德,是领导干部应尽的义务和必备的素质。个人的成长离不开组织的关怀、培养和使用,离不开同事的关心、支持和帮助,也离不开社会的容纳、关爱和抚养,他要求大家常怀感恩之心,努力工作,用最优的工作成绩回报国家和社会。四是坚持问题导向。真正的成功不是功成名就,而是一种需要,某种程度看需要就是问题。问题是时代的声音,解决问题是推动社会发展的动力,他要求大家在新的岗位上,树立强烈的问题意识,善于发现问题,敢于正视问题,乐于解决问题,推动学校快速发展。五是提高道德素质。“为政以德,誓如北辰,居其所而众星共之”。领导干部具备的崇高的道德素质是做好各项工作的精神支撑,也是新形势下加强党的建设的重要要求。大家要求提拔交流干部认真学习践行社会主义核心价值体系和核心价值观,严格做到“讲党性、重品行、做表率”,以身作则,以上率下,凝聚推动工作的强大正能量。六是珍视工作经历。工作经历是每个人宝贵的精神财富,它是我们在不同的平台上工作的具体展现,是助推新岗位工作的催化剂。大家要高度重视平台转变的重大意义,珍视不同平台上的工作经历,认真思考总结,吸取经验教训,推动新工作、形成新经历。

邹联克强调,人生不是赢在起点,而是赢在转折点,转折点就是新的平台、新的机遇、新的空间。大家要提高站位,切实珍惜新的平台,结合自身优势,把前进的勇气和转化平台的智慧有效结合,在新的岗位上与新的合作共事者之间彼此相互理解、支持、信任、包容,抓住发展机遇,抢占新的制高点,为铸就黔南师院新辉煌再立新功。

会上,正处级、副处级和交流干部代表分别作了表态发言。

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